MUĞLA TÜRK
Giriş Tarihi : 09-01-2021 18:59   Güncelleme : 09-01-2021 18:59

Muğla Memur-Sen Başkanı Adem Köseoğlu Basın Açıklaması

Muğla Memur-Sen Başkanı Adem Köseoğlu Basın Açıklaması

ALIM GÜCÜ DÜŞEN KAMU GÖREVLİLERİ İÇİN SEYYANEN ZAM İSTİYORUZ!!!
Yaklaşık 5 milyona yakın kamu çalışanı ve ailelerini yakından ilgilendiren zam oranlarını
belirleyecek olan enflasyon rakamı 2020 yılı için %14.60 olarak belirlendi. Açıklanan enflasyon
rakamlarının akabinde memur maaşlarına yapılacak zam oranının da belirlenmesinden sonra bir
açıklama yapan Muğla Memur-Sen Başkanı Adem Köseoğlu “2020 yıllık enflasyonunun karşısında
memurun alım gücü zayıflamıştır. Enflasyon farkının memura zam diye sunulması doğru değildir.
Enflasyon farkı mevcudu korumaya yöneliktir.
Memur-Sen Konfederasyonumuzun 5. Dönem Toplu Sözleşme masasına sunduğu zam teklifleri
ile İşvereninin önerdiği ve İşveren Hakeminin de kabul ettiği teklifler arasındaki farka tepkimizin
doğruluğu; 2020 yılının her iki döneminde de enflasyon farkı verilmesiyle ispatlanmış oldu.2020 ve 2021
yıllarında Kamu İşvereni + İşverenin Hakem Kurulu iradesiyle sırasıyla %4+%4 ve %3+%3 zam kararı
alınmış ve oluşturdukları toplu sözleşme metnine böyle yansıtılmıştı. Memur-Sen olarak masaya, refah
payı hariç %8+%7 ve %6+%6 teklifimizi taşımıştık. Tekliflerimizin gerekçesini ifade etmiş, İşverene ve
Hakem heyetine de “enflasyon hedefi ve tahmini üzerinden önerdiğiniz oranlar, gerçekçi değil. Zira ne
hedefiniz ne de tahmininiz hiç tutmadı’ uyarısında bulunmuştuk. Buda Kamu İşvereninin ve Kamu
Görevlileri Hakem Kurulu’nun 5. Dönem Toplu Sözleşmede kamu görevlilerine reva gördükleri zam
oranların yetersizliği kanıtlanmış, duruşumuzun haklılığını ortaya koymuştur.
Açıklanan enflasyon 14.60 ancak sahada gerçek enflasyonun bu olmadığını biliyoruz. Gıda
enflasyonu yüzde 19’u gördü. Vergilere bakıyoruz 9.21 arttı. Asgari ücret 21.56 oranında artırıldı. Bu
rakamlar ışığında görüyoruz ki gerçek enflasyonun hesaplanması zor değil. Enflasyon rakamlarını, dolar
kurundaki dalgalanmaları dikkate aldığımızda görüyoruz ki kamu görevlilerinin alım gücü düşmüştür.
Hükümete düşen çeşitli sektörlere yapılan paket uygulaması gibi, kamu görevlilerine yönelik seyyanen
zam uygulamasının bir an önce hayata geçirilmesidir.Genel Merkez ve İl Teşkilatları olarak gerek basın
açıklamalarımız gerekse sosyal medya hesaplarımız üzerinden haklı tepkimizi ortaya koyarak memurun
sesi olmaya devam edeceğiz.
Buradan bir çağrıda bulunmak istiyoruz. Kamu İşveren Heyeti aynı şeyleri tekrar tekrar masaya
getirmekten vaz geçmeli. Geçen toplu sözleşmede bu yüzden mutabakat sağlayamadık. Bu konuda tepki
vererek, iş bırakma eylemi yaparak düşüncelerimizi ifade etmiştik. 4688 sayılı yasada tadilat gerektiği
aşikar, bizim bu toplu sözleşme düzenine itirazımız var. 6'ncı dönem Toplu Sözleşmesi’nden önce
mutlaka ama mutlaka toplu sözleşme sistematiğinde gerekli tadilatların yapılması gerekiyor.  6. Dönem
Toplu Sözleşmede daha makul tekliflerle gelinmesi adına Kamu İşvereni (ve daha adil karar vermesi
adına İşverenin Hakem Heyeti), 2020 yılı enflasyon oranı ve 5. Toplu Sözleşme metni üzerinden dikkat
edilmesi gereken noktalara değinmek gerekiyor.
a)Toplu Sözleşmeye imza atmamamız emeği korumanın, ekonomiyi verileriyle anlamanın gereğiydi.
b) Kamu İşvereni enflasyon tahminini/hedefini değil gerçeğini baz almalıydı.
c) Memur-Sen’in “zam+refah payı” önerisi kabul edilseydi, enflasyon gündem olmaz bu tartışma
yaşanmazdı.
d) Enflasyon farkı gelecek kayıplarını gideriyor. Geçmiş ay kayıplarını gidermek için enflasyon tazminatı
da ödenmesi gerekiyor.
e) Enflasyon farkı ödenmeyi gerektiren enflasyon oranıyla gelir vergisi matrahlarındaki artış uyumlu
görünmüyor. Matrahlarda ilave artış gerekiyor.
f) Kamu görevlilerinin ilk altı ayda %1.75, ikinci altı ayda %4,18 düzeyinde enflasyon farkı almak
durumunda kalması; Memur-Sen’in 8+7+refah payının gerçekçiliğini de imza atmamasının gerekçelerini
de teyit ediyor. 
5. Dönem Toplu Sözleşmenin zam oranları Memur-Sen’in değil İşverenin ve Hakeminin kararı olduğunu
ifade eden Köseoğlu “Bunu, Memur-Sen’in başarısızlığı gibi göstermeye çalışanalar şunu anlasınlar ki 5.
Dönem Toplu Sözleşmede Memur-Sen’in zam oranlarında imzası da rızası da olmamıştır.” diyerek
sözlerini noktaladı.